Le Centre d’innovation NIM Intelliance de Santé Québec Nord-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recrute deux conseillères ou conseillers en évaluation des technologies. Vous contribuerez à l’évaluation des impacts cliniques, organisationnels, économiques et sociaux d’innovations déployées en milieu réel de soins.

Identification du poste

Titre d’emploi : Conseiller ou Conseillère en évaluation des technologies
Nombre de postes : 2
Établissement : Santé Québec Nord-de-l’Île-de-Montréal — Universitaire
Direction : Direction de la recherche et de l’innovation (DREI)
Site : Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal
Date d’affichage début : Le 3 août 2026
Date de fin d’affichage : Le 16 août 2026
Catégorie d’emploi : Professionnel de la santé et des services sociaux
Statut de l’employé : Temporaire – Temps complet
Niveau de scolarité : Maîtrise
Salaire : 35.99 $ – 63.7 8$ horaire

Contexte

Santé Québec Nord-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire (SQ NIM – U) dessert la population d’Ahuntsic et de Cartierville, de Montréal-Nord, de Saint-Laurent, de Villeray et de La Petite-Patrie, soit 435 000 personnes. Il offre également des services spécialisés et surspécialisés à 6 millions de Québécois de différentes régions. La recherche à SQ NIM – U, c’est plus de 900 personnes regroupées principalement dans 3 établissements, l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal, l’Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies et le CLSC Bordeaux-Cartierville. C’est plus de 250 chercheurs réguliers et associés, 650 étudiants, fellows et postdoctorants qui participent activement à plus de 600 projets de recherche s’articulant autour de trois grands secteurs d’activité : la santé physique, la recherche sociale et la santé mentale.

Afin de faciliter l’évaluation en milieu réel de soins, le développement et l’intégration d’innovations technologiques répondant aux besoins des équipes cliniques et de soutien, SQ NIM – U a mis en place le Centre d’innovation NIM Intelliance. Le Centre d’innovation NIM Intelliance accompagne les équipes du réseau de la santé, les chercheurs et les entreprises dans le développement, l’expérimentation et l’évaluation d’innovations en milieu réel de soins. Il vise à améliorer l’accès aux soins et aux services, la qualité de vie des usagers ainsi que l’excellence des équipes de soins et de soutien par l’évaluation et l’intégration de technologies innovantes adaptées au contexte du réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Ses travaux permettent de documenter les impacts cliniques, organisationnels, économiques et sociaux des innovations afin de soutenir les décisions relatives à leur adoption et à leur déploiement.

Le Centre d’innovation NIM Intelliance fait partie des six établissements membres du Réseau d’évaluation et d’innovation en santé (RÉIS), une initiative soutenue par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie et le ministère de la Santé et des Services sociaux, et coordonnées par MEDTEQ+. Il fait également partie du réseau pancanadien des Beachheads envisAGE, qui soutient l’évaluation en milieu réel de technologies destinées notamment aux personnes aînées et à leurs proches aidants.

Pour en savoir plus sur le Centre d’innovation NIM Intelliance : NIM Intelliance

Description du poste et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint à l’innovation et en collaboration avec différents intervenants du Centre d’innovation NIM Intelliance, de SQ NIM – U et l’Unité d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et services sociaux (UETMISSS) ainsi que différents partenaires externes, le conseiller en évaluation des technologies assume un rôle de soutien dans l’évaluation des impacts administratifs, économiques et cliniques des projets pilotes d’innovation réalisés à SQ NIM – U et au sein d’autres établissements de santé à qui le Centre d’innovation NIM Intelliance offre des services.

Les responsabilités incluent :

Contribuer à la planification des démarches et des protocoles d’évaluation;
Définir les indicateurs et concevoir les outils de collecte de données;
Participer à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation de données quantitatives et qualitatives;
Évaluer les impacts cliniques, organisationnels, administratifs, économiques et sociaux des innovations;
Rédiger des rapports, des synthèses et des outils d’aide à la décision;
Collaborer avec les équipes cliniques, scientifiques, administratives et technologiques lors du montage et la réalisation des projets d’innovation;
Présenter et vulgariser les résultats auprès des partenaires et des publics concernés;
Contribuer aux activités de transfert et de mobilisation des connaissances.

Exigences :

Détenir un diplôme de maîtrise, ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience, dans un domaine pertinent (par exemple, économie, santé publique, santé numérique, etc.).
Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyse qualitative ou quantitative en milieu hospitalier.
Posséder une expérience en évaluation des impacts économiques des innovations technologiques.
Démontrer une excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais.

Compétences recherchées :

Rigueur, initiative et autonomie professionnelle.
Capacité à travailler en équipe dans un contexte intersectoriel et interdisciplinaire.
Compétences en gestion de projets.
Excellente capacité d’établir des relations interpersonnelles basées sur le respect et la confiance mutuelle.
Capacité de synthèse et de vulgarisation des données issues des évaluations et du transfert de connaissances auprès des milieux cliniques.

Poste contractuel équivalent à temps complet temporaire (35 heures/semaine) et renouvelable.

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse innovation.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca avant le 16 août 2026.

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