Identification du poste
- Titre d’emploi : Auxiliaire en évaluation des technologies
- Nombre de postes : 2
- Établissement : CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Direction : Direction de la recherche et de l’innovation (DREI) Site : Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal
- Date d’affichage début : Le 2 mai 2025
- Date de fin d’affichage : Le 18 mai 2025
- Catégorie d’emploi : Professionnel de la santé et des services sociaux Statut de l’employé : Temporaire – Temps complet
- Niveau de scolarité : Maîtrise Salaire : 30.27$ – 53.64$ horaire
Contexte
Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) dessert la population d’Ahuntsic et de Cartierville, de Montréal-Nord, de Saint-Laurent, de Villeray et de La Petite-Patrie, soit 430 800 personnes. Il offre également des services spécialisés et surspécialisés à 2,6 million de Québécois de différentes régions. La recherche au CIUSSS NIM, c’est plus de 800 personnes regroupées principalement dans 3 établissements, l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal, l’Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies et le CLSC Bordeaux- Cartierville. C’est plus de 250 chercheurs réguliers et associés, 600 étudiants, fellows et postdoctorants qui participent activement à plus de 600 projets de recherche s’articulant autour de trois grands secteurs d’activité : la santé physique, la recherche sociale et la santé mentale.
Afin de faciliter l’évaluation en milieu réel de soins, le développement et l’intégration d’innovations technologiques répondant aux besoins des équipes cliniques et de soutien, le CIUSSS NIM a mis en place le Centre d’innovation NIM Intelliance. Ce dernier vise à améliorer, l’accès aux soins, la qualité de vie des usagers et l’excellence des équipes de soins et de soutien par l’évaluation et l’intégration de technologies innovantes et adaptées au contexte du réseau de la santé du Québec. Le CIUSSS NIM est également un centre d’excellence Beachhead™ ce qui lui permet de mettre en valeur les technologies qu’il a développées ou évaluées conjointement au sein du réseau international BeachheadTM de MEDTEQ+.
Description du poste et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint à l’innovation et en collaboration avec différents intervenants du Centre d’innovation NIM Intelliance, du CIUSSS NIM et de l’UETMISSS, l’auxiliaire en évaluation des technologies assume un rôle de soutien dans l’évaluation des impacts administratifs, économiques et cliniques des projets pilotes d’innovation réalisés au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et au sein d’autres établissements de santé à qui le Centre d’innovation NIM Intelliance offre des services.
Les responsabilités incluent :
- Participer à la collecte de données et à l’analyse des impacts des projets pilotes d’innovation.
- Contribuer à la rédaction de rapports d’évaluation des impacts cliniques, administratifs, médico-économiques et sociaux de projets pilotes d’innovation.
- Contribuer à la préparation des outils et des guides pour l’évaluation des technologies en santé.
- Soutenir la planification et la réalisation des évaluations des technologies et modes d’intervention.
- Collaborer avec les équipes cliniques et administratives pour faciliter l’intégration des innovations technologiques.
- Diffuser les résultats des évaluations auprès des partenaires et des publics cibles.
Exigences :
- Détenir un diplôme de maîtrise, ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience, dans un domaine pertinent (par exemple, économie, santé publique, santé numérique, etc.).
- Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyse qualitative ou quantitative en milieu hospitalier.
- Posséder une expérience en évaluation des impacts économiques des innovations technologiques.
- Démontrer une excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais.
Compétences recherchées :
- Rigueur, initiative et autonomie professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe dans un contexte intersectoriel et interdisciplinaire.
- Compétences en gestion de projets.
- Excellente capacité d’établir des relations interpersonnelles basées sur le respect et la confiance mutuelle.
- Capacité de synthèse et de vulgarisation des données issues des évaluations et du transfert de connaissances auprès des milieux cliniques.
Poste contractuel équivalent à temps complet temporaire (35 heures/semaine) et renouvelable.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse innovation.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca avant le 18 mai 2025.